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    安全管理網

    加強企業安全文化建設提高企業安全管理水平

      來源:安全管理網 
    評論: 更新日期:2020年12月15日

    企業安全文化建設是近年來國內外安全科學界提出的一項保障企業安全生產重要研究成果和舉措,是保護和發展生產力、提高企業持續發展能力的重要保障。其目的是創造一種職工和企業共同自覺遵守的安全行為規范的文化氛圍,通過安全文化工程,提高企業全員安全素質,實現安全生產、安全生活。

    安全文件是保護人的身心健康,尊重人的生命,實現人的價值的文化。堅持安全第一的原則、安全第一哲學、安全第一的生活需要、安全第一的企業管理機制是安全文化建設的出發點和歸宿點。

    企業安全文化是企業經理、工程技術人員特別是操作人員對安全的態度和方法的總和。企業安全文化的核心問題是以人為本抓安全:包括實現職業安全與健康成為企業全體員工的共同價值觀念;保證生產安全,防止各類事故,尤其是杜絕重大惡性事故,成為企業員工的共同追求;堅持“安全第一”,把實現企業生產價值與實現人的價值高度統一起來,保護人的身心健康,尊重人的生命,實現人的價值,成為企業全體員工的共同行為準則等,在企業安全工作中重視和依靠人的智慧、能動性和決定作用,形成人人講安全、事事講安全、時時講安全的濃厚的安全文化氛圍。

    認真分析企業發生的事故教訓,特別是近幾年來事故高發遏制不住,人為事故、人為災害占絕大多數的原因,主要是員工違反作業規程、違反規章制度或者是管理人員違章指揮蠻干造成的“三違”事故。歸根結底是企業管理層和操作層人員的素質問題。企業事故高發與企業員工安全文化素質不高群體安全意識淡薄、安全科技水平和安全文化宣傳推動不夠直接相關。因此,從安全文化的高度來分析事故高發原因,做到像原中國勞動保護科學技術學會理事長李伯勇同志強調的那樣,“把安全生產工作提高到安全文化的高度來認識”,堅持以人為本抓安全,抓住安全工作的靈魂,才能真正克服安全管理頭痛醫頭、腳痛醫腳,就事論事和弊端,建立系統分析、安全評價、超前預測、事前防范、專家咨詢的新機制,把企業安全管理提升到一個新的水平。

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